"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
RSC
El CERMI propone reforzar la dimensión de discapacidad en la Estrategia Española de RSC
16/05/2014
El CERMI propone reforzar la dimensión de la discapacidad en la futura Estrategia Española de Responsabilidad Social Empresarial que actualmente se encuentra en fase de consulta pública y que previsiblemente será aprobada por el Consejo Estatal de la RSE (Cerse) el próximo mes de junio.
Así, y basándose en textos como la Comunicación sobre la Estrategia Europea sobre Responsabilidad Social, la Constitución española y la Directiva sobre Información no financiera aprobada recientemente por el Parlamento Europeo, se hace hincapié en la no discriminación y en la atención a la diversidad como aspectos de mejora del texto actualmente aprobado por la Comisión Permanente del Cerse.
Bajo estos considerando el CERMI propone añadir la referencia de la Estrategia Europea de RSE a la naturaleza pluridimensional de la responsabilidad social en la que se afirma que abarca, como mínimo, los derechos humanos, las prácticas de trabajo y de empleo (como la formación, la diversidad, la igualdad de género y la salud y el bienestar de los trabajadores), las cuestiones medioambientales y la lucha contra el fraude y la corrupción. La participación de las comunidades locales y el desarrollo, la inclusión de las personas con discapacidad y los intereses de los consumidores, incluida la intimidad, deben formar parte también de la agenda sobre la responsabilidad social.
En cuanto a la página web que se desarrollará, esta organización considera que el grado de accesibilidad debe de hacer referencia no sólo a la herramienta en sí, sino al material que en ella se aloje, de manera que todas la sociedad pueda tener acceso a los mismos independientemente de si tienen o no algún tipo de discapacidad.
Los elementos relacionados con la discapacidad deberían estar presentes de forma específica, según el CERMI, en lo referente a la elaboración de los informes no financieros por lo que consideran que debe hacer una mención específica “la diversidad, y a la inclusión de grupos en riesgo de exclusión social, como las personas con discapacidad, así como las opiniones de los grupos de interés”.
De la misma forma, en lo que respecta a la inversión socialmente responsable el CERMI considera necesario incorporar la diversidad entre las consideraciones de los inversores. Y de la misma forma, en el apartado correspondiente a las compras socialmente responsables se pide que se tengan en cuenta el fomento de la compra de bienes y servicios que cumplan las condiciones de accesibilidad para las personas con discapacidad.
En cuanto a la trasposición de la directiva de información no financiera, la futura norma española debería de incluir una mención específica a las personas con discapacidad afirmando que la diversidad aborda elementos como la edad, el género, la formación, la experiencia profesional o la discapacidad.
Por último, el CERMI considera que debería nombrarse a la Red Europea de Responsabilidad Social y Discapacidad, como una buena práctica de diálogo y cooperación en la que participan diversos grupos de interés, que está financiada por el Fondo Social Europeo y que parte del liderazgo de una organización social española como es la Fundación ONCE.